A
Comissão de Análise Curricular, formada por membros da administração municipal
e sociedade civil, reuniram-se na manhã desta quinta-feira, 20, para avaliar os
currículos dos candidatos aos cargos do processo seletivo da Secretaria de
Assistência Social.
O processo prevê 16 (dezesseis) vagas para
contrato imediato e outras 14 (quatorze) vagas no cadastro de reserva. São
ofertados os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo, Técnico do
Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho – Acessuas,
Facilitador de Oficinas (musical, artes, esporte e cultura), Orientador Social
e Cadastrador do CadÚnico. A remuneração varia de R$ 724 a R$ 3.000 reais.
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| Alderlir Freitas - Presidente da Comissão de Análise Curricular |
“Garantimos
um processo transparente, uma vez que a comissão é formada por membros do
governo e da sociedade civil. Estamos reunidos para assegurar a legitimidade no
processo, de forma que os direitos dos candidatos sejam respeitados igualmente” –
enfatizou o presidente da Comissão de Análise Curricular – Alderlir Freitas.
Oitenta
candidatos efetuaram inscrições e concorrem aos cargos disponibilizados no
edital. O resultado da análise é de caráter eliminatório/ classificatório e será
disponibilizado no período provável de 24 de março, no Diário Oficial do Estado do Acre (DOE/AC) e no Blogger do Centro de Referência de Assistência Social
(CRAS).
Após
o resultado preliminar, os candidatos interessados terão o período de 24 horas
para apresentarem interposição de recursos. O resultado do recurso e a divulgação
do resultado final do processo serão divulgados no dia 26 de março.
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